為確保實現西部集團2022年度經營目標，完善績效管理體系，強化目標責任。2月26日，西部集團2022年度工作會議暨2021年度表彰大會在財富中心三期42層西部薈隆重召開。
集團董事長、各分管領導、集團本部各部門、各項目部負責人、各下屬公司負責人及2021年度先進個人等近百人參加了本次會議。會議的主要內容有：表彰集團2021年度先進個人、2022年度重點工作部署并與各單位簽訂年度目標責任書。
會議第一項，集團總經理助理宣剛宣讀《西部集團表彰2021年度先進個人的決定》,由集團副總經理王來平等領導分別為2021年度先進個人頒發榮譽證書和獎金。
（2021年優秀員工合影）
（2021年優秀經理合影）
會議第二項，集團總經理助理宣剛宣讀年度目標責任完成兌現的決定。由集團總稽核崔小東為2021年度目標責任兌現部門、下屬公司頒發獎金。
（2021年目標責任兌現部門、下屬公司合影）
會議第三項，集團董事長邢雅江做會議致辭并對2022年重點工作進行全面部署。董事長指出：2021年市場環境復雜多變、形勢嚴峻，集團整體經營效益穩中有增。2022年集團要保持良好的發展潛力和勢頭，進一步實現多元化高速發展，所面臨的市場競爭與挑戰不容小覷。2022年集團全員要秉持越是艱險越向前的工作精神和奮勇爭先的工作氛圍，并以緊抓資金清欠、確保多項目落地、提升銷售回款、加強企業管理、強塑西部品牌、快速解決歷史遺留問題等14項重點工作為目標，要求全員要堅定不移地朝著既定目標邁進，理清工作思路，充分發揮團隊合作，加大開拓能力，為西部集團再創輝煌貢獻力量！
董事長強調：各責任部門及單位要對2022年工作目標縱向分解，把工作目標和績效考核機制有效結合起來，優質高效地完成年度目標任務。
會議第四項，工程、經營、財務負責人圍繞2022年重點工作達成計劃做了匯報。
會議最后，各部門、各項目部、各下屬公司負責人分別簽訂了2022年度目標責任書。
千帆競發勇者勝，百舸爭流奮楫先。2022年，西部人將站在嶄新的起點，上下勠力同心，篤行不怠，在逆境中勇毅前進，在困境中尋求突破，迎接挑戰、把握機遇、堅定信心向推動集團實現更高質量、更高效率、更可持續發展的目標邁出更大步伐！